Немецкая компания EnviTec Biogas AG приняла на обучение 22 стажёра на своих площадках в Лоне и Зарбеке. Это крупнейший набор за всё время существования обновлённой программы подготовки специалистов, запущенной в ответ на острый дефицит квалифицированных кадров в европейской биоэнергетике.
В августе 2026 года обучение по семи новым направлениям начали семь человек, ещё двое перешли на программы для квалифицированных рабочих со вспомогательных должностей. В этом году курсы успешно закончили семь стажёров – это рекордный показатель для EnviTec, причём пятерых из них компания приняла в штат на постоянной основе. Всего EnviTec предлагает девять программ стажировки, которые позволяют получить специальности в производственной, административной и логистической сферах.
По словам руководителя программы обучения Яна-Карлоса Гроте-Гартеншлегера, компания пересмотрела модель стажировок в 2023 году, чтобы улучшить структуру подготовки и качество учебных планов. Генеральный директор EnviTec Олаф фон Лемден отметил, что большое число выпускников, остающихся в штате, подтверждает ставку компании на подготовку собственных специалистов в условиях кадрового дефицита на рынке труда. «Как инновационный игрок в биогазовой отрасли, мы и дальше будем полагаться на молодые таланты, обученные по высоким стандартам», – заявил он.
Среди новых стажёров – двое граждан Украины. Анастасия Мусиенко, которая с января работала помощником по административным вопросам, начала переобучение на промышленного клерка. Кристиан Брайер перешёл с должности ассистента на складе на полноценную стажировку по специальности «специалист по складской логистике».
Программа стажировки начинается с трёхдневного ориентационного курса, который включает знакомство с компанией, командообразующие мероприятия и экскурсии на производственные объекты. За 23 года работы EnviTec подготовила более 60 специалистов. Штат компании насчитывает около 700 сотрудников.
